Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

2.2.9 Vzdělávání zaměstnanců v ISP OZP

Raeda - České produkty pro vozíčkáře.

Podpora zaměstnanců v jejich pracovním i osobnostním rozvoji je základem progresu celého ISP. Zárukou komplexního rozvoje zaměstnance je jeho cílené a průběžné vzdělávání. Rozsah osobního plánu vzdělávacích aktivit je individuálně šitý na míru. Každý zaměstnanec má v ISP možnost dalšího vzdělávání, které poskytuje prostor k rozšiřování profesního a osobnostního potenciálu.

Přínosem je udržení kmenových zaměstnanců (loajalita, znalost filozofie podniku, znalost zaměstnance) a růst kvality personálu = efektivní personální proces. Možnosti financování z podpor Úřadu práce ČR, dotační management a dotační výzvy z EU.

 

Zpět na obsah >>